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Lettre de doléances (début d'un conflit collectif)

Notifier les revendications collectives à l'employeur pour ouvrir la négociation

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Le texte du modèle

Les passages surlignés sont à remplacer par vos informations.

[Ville], le [Date de la lettre]

Objet : lettre de doléances

À l'attention de [Nom de l'employeur ou de son représentant], [Nom de l'entreprise ou de l'établissement]

Nous, [Noms des représentants signataires], représentants des travailleurs de [Nom de l'entreprise ou de l'établissement], vous notifions par la présente, conformément à l'article 279 du Code du travail, les revendications précises suivantes : [Revendications précises].

Nous vous demandons d'organiser la première réunion de négociation dans le délai prévu à l'article 280 du Code du travail.

Copie de la présente est adressée, pour information, à l'Inspecteur du travail et des lois sociales de [Inspection du travail du ressort].

Signatures des représentants des travailleurs :

Ce qu'il faut renseigner

Base légale

Art. 279, 280

Relisez la lettre et adaptez-la à votre situation avant de l'envoyer, et gardez une preuve de remise. En cas d'enjeu important, faites-la vérifier.

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