Combien de préavis dois-je faire ?
La durée dépend de votre ancienneté et de votre groupe professionnel. Elle ne peut pas être réduite par votre contrat.
Faire le calcul dans l'application ZOU
Vous entrez vos chiffres, le résultat s'affiche tout de suite.
Ce qu'il faut renseigner
- Votre ancienneté : Moins de 8 jours ; Moins de 3 mois ; Moins d'un an ; Plus d'un an ; Plus de 5 ans
- Votre groupe professionnel : Groupe 1 ; Groupe 2 ; Groupe 3 ; Groupe 4 ; Groupe 5
- Date de réception de la lettre
Comment le calcul est fait
- La durée se lit dans un tableau qui croise l'ancienneté et le groupe professionnel. Les jours sont des jours calendaires. (Décret 2007-009, art. 3)
- Le préavis commence le jour où la lettre est reçue. (Code du travail, art. 41)
- Un contrat ne peut pas réduire cette durée. Il peut l'augmenter d'un commun accord. (Décret, art. 7)
Durée du préavis selon l'ancienneté et le groupe
| Ancienneté | Groupe 1 | Groupe 2 | Groupe 3 | Groupe 4 | Groupe 5 |
|---|---|---|---|---|---|
| Moins de 8 jours | 1 jour | 2 jours | 3 jours | 4 jours | 5 jours |
| Moins de 3 mois | 3 jours | 8 jours | 15 jours | 1 mois | 1 mois |
| Moins d'un an | 8 jours | 15 jours | 1 mois | 1 mois et demi | 3 mois |
| Plus d'un an | 10 jours | 1 mois | 1 mois et demi | 2 mois et demi | 4 mois |
| Plus de 5 ans | 1 mois | 1 mois et demi | 2 mois | 3 mois | 6 mois |
Au-delà de 3 ans, 2 jours s'ajoutent par année de service, dans la limite du palier « plus de 5 ans ». Les jours sont des jours calendaires.
- Groupe 1. Manœuvres et employés aux tâches simples (M1, M2, 1A, 1B).
- Groupe 2. Ouvriers et employés qualifiés, sans responsabilité particulière (OS1 à OS3, OP1, 2A à 3B).
- Groupe 3. Ouvriers très qualifiés, employés qualifiés avec initiative, cadres débutants (OP2, OP3, 4A à 5B).
- Groupe 4. Ingénieurs, techniciens et cadres qui commandent ou coordonnent une équipe.
- Groupe 5. Cadres supérieurs qui commandent d'autres cadres.
À savoir
Le décret n° 2007-009 a été pris sous l'ancien Code du travail. L'article 38 du Code de 2024 prévoit un décret de même objet : confirmez au Journal officiel que celui-ci reste en vigueur.
Le décret n° 2007-009 a été pris sous l'ancien Code du travail. L'article 38 du Code de 2024 prévoit un décret de même objet : confirmez au Journal officiel que celui-ci reste en vigueur.
Le résultat est indicatif et fondé sur les textes cités. Votre convention collective, votre contrat ou votre situation particulière peuvent changer la réponse : en cas d'enjeu important, faites-la vérifier.
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